Fair Wear Foundation

MASCOTista tuli vuonna 2019 Fair Wear Foundationin ensimmäinen tanskalaisjäsen. Säätiön tavoitteena on suunnata huomio yritysvastuuseen sekä tehdä eri puolilla maailmaa toimivista tekstiilitehtaista hyviä ja turvallisia työpaikkoja. MASCOTin lisäksi mukana on noin 80 eurooppalaista tekstiilialan yritystä, jotka yhdessä edustavat lähes 140 eri brändiä.

Omia tehtaita ja ulkoisia toimittajia

Hyvät työolosuhteet ovat MASCOTin omilla tehtailla Vietnamissa ja Laosissa itsestäänselvyys. Siitä on todisteena kaikkien tehtaidemme SA8000-sertifiointi. Vietnamissa meillä on myös oma henkilöstöhallinnon tiimi, joka vastaa asianmukaisista rekrytointiprosesseista ja hyvistä työolosuhteista. Omilla tehtaillamme voimme valvoa tuotantoa alusta loppuun sekä tarkastaa kaikkien työvaatteiden ja asusteiden laadun. Fair Wear -yhteistyön ensisijaisena tarkoituksena on varmistaa hyvät työolosuhteet tehtailla, jotka eivät ole omistuksessamme, mutta joilta ostamme pieniä eriä tuotteita. Yhteistyön kautta saamme osaltamme suunnattua koko globaalin tekstiiliteollisuuden huomion hyvien työolosuhteiden luomiseen ja pääsemme tutustumaan muihin samoilta tehtailta tuotteita hankkiviin vaatemerkkeihin.

Lue lisää yritysvastuualan SA8000-sertifioinnista

Hyvät yhteistyökumppanit

Yli 70 % kaikista MASCOTin tuotteista valmistetaan yrityksemme neljällä SA8000-sertifioidulla tehtaalla. Loput tuotteet hankimme muilta valmistajilta, joiden kanssa meillä on hyvät ja pitkään jatkuneet yhteistyösopimukset. Ulkopuolisilta toimittajilta ostamme esimerkiksi polvipehmusteita, vöitä ja muita lisätarvikkeita sekä kenkiä, T-paitoja, pikeepaitoja ja collegepaitoja. Niiden valmistuksessa käytetään erityisiä koneita tai menetelmiä, eikä tuotanto siksi onnistu omien tehtaidemme ompelukoneilla. MASCOT tahtoo kehittää yhteistyötä ulkopuolisten valmistajien kanssa ja auttaa niitä parantamaan tehtaidensa työolosuhteita. Fair Wear Foundationin jäsenyys edistää tavoitteen saavuttamista.

Valvonnalla ymmärrystä

Fair Wear Foundationin jäsenyys saa toivottavasti muutkin tekstiilialan yritykset kiinnittämään huomiota ympäristöasioihin ja työntekijöiden hyvinvointiin. Etsiihän järjestö ratkaisuja ongelmiin, joiden muut uskovat olevan mahdottomia ratkaista. Yksi Fair Wearin ydintehtävistä on luoda tekstiiliteollisuuteen uudet käytännöt, joita säätiö kutsuu nimellä ”a new normal”. Niiden toivotaan muuttavan tekstiiliteollisuutta niin, että kaikki työntekijät ymmärtävät oikeutensa turvalliseen ja kunnolliseen työpaikkaan sekä asianmukaiseen palkkaan. MASCOT tukee tätä kehitystä. Emme hyväksy kompromisseja, kun kyse on meille tuotteita valmistavien ihmisten työolosuhteista.

Työnteon normit

Fair Wear Foundationin ja MASCOTin yhteistyön pohjan muodostavat Kansainvälisen työjärjestön yleissopimuksesta ja Yhdistyneiden kansakuntien ihmisoikeuksien julistuksesta tutut vaatimukset. Kaikki kahdeksan kohtaa edistävät osaltaan työntekijöiden oikeuksien toteutumista.

Fair Wearin jäsenyys edellyttää, että MASCOT sitoutuu kantamaan vastuunsa tekstiiliteollisuuden työskentelyolojen parantamisesta. Tämä on vastuu, josta huolehdimme mielellämme ja päämäärätietoisesti.

Lue MASCOTin raportti tuotannon sosiaalisesta vastuullisuudesta